„Die Menschen stärken, die Sachen klären.“
Hartmut von Hentig
Sie haben
einen anspruchsvollen Arbeitsauftrag, arbeiten in einem diversen Team. Sie brauchen einen sicheren Ort, um über Rollen, Arbeitsbeziehungen und Strukturen nachzudenken. Sie wollen Ihr Potential nutzen.
Sie sind
in einer Umbruchsituation. Die Verantwortung für Lösungen nehmen Sie in Ihre Hand. Sie wollen sich klären, erweiterte Sichtweisen erlangen und stimmige Handlungsoptionen erarbeiten.
Sie wissen
Störungen gehören zum Alltag. Doch jetzt ist ein Punkt erreicht, an dem der Konflikt eine nachhaltige Klärung braucht, damit Arbeitsbeziehungen wieder gelingen können.
Es gibt vielfältige Beratungsanlässe.
Im Vorgespräch besprechen wir Ihre Situation und Ihren Bedarf. Wir stimmen das für Sie passende Vorgehen ab. Im Zentrum des Beratungsprozesses steht Ihr Auftrag unter durchgängiger Beachtung des komplexen Zusammenhangs von Person, Arbeitsbeziehungen und Organisation.
Als Supervisorin, Coach und Mediatorin
berate ich seit 2006 Professionelle unterschiedlicher Hierarchieebenen, Berufsfelder und Branchen in Präsenz und online. Und das aus Überzeugung – und gerne! Mit Ihnen Herausforderungen und konfliktreiche Gemengelagen zu bearbeiten, Sie zu stärken und Sie bei der Erarbeitung von klugen und kooperativen Lösungen zu begleiten ist mir ein Anliegen. Ein sicherer Nachdenk- und Klärungsraum ist Grundlage für gute Arbeit, für Qualität und Erfolg, Zufriedenheit und Gesundheit.
“Frau Gottschalk hat uns bei der Klärung eines langjährigen, verfestigten Konfliktes begleitet. Sie hat einen vertrauensvollen und methodischen Raum geschaffen, der uns ermöglichte, unangenehme Themen und Konflikte offen anzugehen. Sie arbeitet transparent, verbindlich und empathisch. Danke!”